Bewerbungstipps stb Leverkusen GmbH

Unsere Bewerbungstipps für Sie

Ihre Chancen auf einen erfolgreichen Einstieg in unserer Kanzlei

Bewerbungstipps

Unsere Top Tipps

Top Tipps für eine erfolgreiche Bewerbung

Seien Sie ehrlich – nur so überzeugen Sie langfristig und authentisch

Nennen Sie Ihre Interessen, um zu zeigen, was Sie motiviert und antreibt

Weisen Sie Ihre Qualifikationen durch Zeugnisse oder Zertifikate nach

Arbeiten Sie zur Probe oder besuchen Sie uns zu einem Kennenlerntag

In 4 Schritten zum Vorstellungsgespräch

So läuft es bei stb Leverkusen

1.

Überblick über unsere offenen Stellen gewinnen

Schauen Sie sich unsere offenen Stellen­angebote an – vielleicht ist die passende Position für Sie dabei. Falls nicht, freuen wir uns über Ihre Initiativ­bewerbung.

2.

Passende Stelle heraussuchen

Wenn die passende Stelle für Sie dabei ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.​

3.

Über unsere Website oder per E-Mail bewerben

Schicken Sie uns Ihre digitale Bewerbung als PDF, inklusive Lebenslauf, Qualifikationen und gerne auch mit Foto.

4.

Einladung zum Vorstellungsgespräch erhalten

Nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie von uns eine kurze Eingangs­bestätigung. Im Anschluss folgt meist ein telefonischer Austausch, und bei beidseitigem Interesse laden wir Sie zu einem Vorstellungs­gespräch ein.

Checkliste Bewerbungsunterlagen

Ihre Bewerbungs­unterlagen im Check

Das ist wichtig

Bei Ihrer digitalen Bewerbung ist es entscheidend, dass Sie Ihre Unterlagen als PDF einreichen. Diese sollten einen aktuellen Lebenslauf sowie alle relevanten Qualifikationen umfassen. Weisen Sie Ihre Qualifikationen durch entsprechende Zeugnisse oder Zertifikate nach, damit wir einen um­fassenden Überblick über Ihre Fähigkeiten und bisherigen Erfahrungen erhalten. Achten Sie darauf, dass Ihre ein­gereichten Unterlagen vollständig und übersichtlich gestaltet sind, um bei uns einen positiven ersten Eindruck zu hinter­lassen.

  • Lebenslauf
  • Qualifikationen

In Ihrem Lebens­lauf sollten Ihre persönlichen Daten, Ihr beruflicher Werde­gang, sowie Ihre Fähig­keiten übersichtlich dar­gestellt sein. Dazu gehören unter anderem:

Ihre persönlichen Daten (Name, Kontakt­informationen)

Ihre Berufs­erfahrung und bisherige Tätig­keiten

Ihr Bildungs­weg und Ihre Fähigkeiten

Besondere Fähig­keiten, Kenntnisse und Sprach­kenntnisse

Legen Sie Ihrer Bewerbung relevante Qualifikationen bei, um Ihre beruflichen Fähig­keiten und Kenntnisse nach­zuweisen. Dazu gehören Ihre Schul- und Ausbildungs­zeugnisse, Zertifikate von Weiter­bildungen, Ihre letzten Arbeitszeugnisse sowie Nach­weise über weitere besondere Zusatz­qualifikationen.

Ihre Schul- und Ausbildungs­zeugnisse

Ihre Zertifikate von Weiter­bildungen oder Schulungen

Ihre Arbeits­zeugnisse früherer Arbeit­geber

Ihre Nachweise über Zusatz­qualifikationen

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Das Vorstellungsgespräch

Das erfolg­reiche Vorstellungs­gespräch

Seien Sie ehrlich und transparent

In unserem Vorstellungs­gespräch legen wir großen Wert auf Ehrlichkeit und Transparenz. Es ist uns wichtig, dass Sie offen über Ihre bisherigen Tätig­keiten berichten und ehrlich sagen, worin Sie Ihre Stärken sehen.

Ebenso schätzen wir es, wenn Sie klar an­sprechen, woran Sie interessiert sind und in welchen Bereichen Sie sich weiterent­wickeln möchten. Ehrlichkeit ist der Schlüssel zu einer erfolgreichen Zusammen­arbeit, und wir möchten von Anfang an ein offenes und vertrauens­volles Gespräch mit Ihnen führen.

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Der Probearbeitstag

Kennenlernen und Probearbeiten

Bekommen Sie einen direkten Einblick

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, unser Team durch ein Kennen­lernen oder Probe­arbeiten näher zu erleben. So bekommen Sie einen direkten Eindruck von der Arbeits­atmosphäre und lernen die Abläufe bei uns kennen. Dies hilft Ihnen, heraus­zufinden, ob unser Unter­nehmen zu Ihnen passt und wo Ihre Stärken am besten eingesetzt werden können.

Praktikum

Praktikum in unserer Kanzlei – Einblicke in unsere Arbeit

Praktikum als Voraussetzung für eine Ausbildung

In unserer Kanzlei bieten wir Ihnen die Möglichkeit, im Rahmen eines Prak­tikums unsere Arbeits­weise und den Kanz­leialltag kennenzulernen. So erhalten Sie einen authentischen Einblick in unsere Tätigkeiten und Abläufe.
Ein Praktikum ist notwendig, um sich für eine Aus­bildung bei uns zu bewerben. Es dient dazu fest­zustellen, ob Sie sich in unserem Arbeits­umfeld wohlfühlen und die nötige Moti­vation mitbringen.

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