Warum? Weil!
Wir übernehmen die Finanzbuchhaltung unserer Mandanten, dadurch erleichtern wir ihren Alltag und ermöglichen ihnen, sich voll auf ihr Kerngeschäft zu konzentrieren, was sie langfristig erfolgreicher macht. Diese glücklichen Mandanten tragen maßgeblich zu unserem positiven Betriebsklima bei.
Unsere Unternehmensleitsätze:
Gemeinsam zum Erfolg: Mandantenorientierung, Teamgeist und stetige Weiterentwicklung
- Mandantenbetreuung auf Augenhöhe: Unsere Mandanten werden umfassend beraten, wobei der Fokus darauf liegt, ihnen den Stress im Zusammenhang mit Verpflichtungen und Finanzen zu nehmen.
- Förderung von Quereinsteigern und Fortbildungen: Quereinsteiger sind bei uns willkommen und wir bieten spezielle Lehrgänge für sie an. Mitarbeiter haben die Möglichkeit, sich zum Steuerfachwirt weiterzubilden, und Steuerberater können die Kanzlei aktiv unterstützen, mit der Option, sich langfristig daran zu beteiligen.
- Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung: Im Team wird großer Wert auf gegenseitige Vertretung und Hilfsbereitschaft gelegt.
- Effiziente und ruhige Arbeitsweise: Die Arbeit erfolgt in ruhiger Umgebung, meist in 1er oder 2er-Büros, um fokussiertes Arbeiten zu ermöglichen. Unsere Sekretärin am Empfang hält dem Umsetzungsteam den Rücken frei.
Unsere Führungsgrundsätze:
Unsere Feedback-Kultur: Respekt, Integration und Positivität bestimmen unsere Kommunikation
- Menschlichkeit und Respekt: Unabhängig von Position oder Hintergrund, werden alle Mitarbeiter – ob Quereinsteiger, Praktikanten oder langjährige Angestellte – mit Respekt behandelt.
- Individuelle Förderung: Mitarbeiter werden nach ihren Stärken und Vorlieben gefördert, und das fachliche Know-how wird kontinuierlich weiterentwickelt.
- Kommunikation und Zusammenarbeit mit Mandanten: Eine klare, sachliche Kommunikation mit Mandanten ist wichtig. Sie werden in den Arbeitsprozess eingebunden und unterstützt, indem ihnen auch fachliches Wissen vermittelt wird.
- Feedback-Kultur und Work-Life-Balance: Regelmäßiges Feedback an die Mitarbeiter ist Teil der Unternehmenskultur, einschließlich kleiner Anerkennungen. Kritik wird sachlich geäußert und begründet. Es wird auf eine gesunde Work-Life-Balance geachtet.
Erfolgsversprechen: Unser Engagement für Mitarbeiter –
und für Mandanten
Wir bieten unseren Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz und pünktliche Bezahlung, sondern legen großen Wert auf Langfristigkeit. Dabei ist uns besonders wichtig, dass unsere Mitarbeiter nicht nur als Nummer betrachtet werden, sondern als Menschen mit individuellen Bedürfnissen und Stärken. Jeder einzelne Mitarbeiter wird bei uns gesehen, respektiert und wertgeschätzt, was ein zentraler Bestandteil unseres Erfolgsversprechens ist.
Auch in der Zusammenarbeit mit unseren Mandanten setzen wir auf langfristige Partnerschaften. Viele unserer Mandanten sind bereits seit über 20 Jahren an unserer Seite, was für Vertrauen und eine nachhaltige Geschäftsbeziehung spricht. Unser Ziel ist es, erfolgreiche Kooperationen aufzubauen, von denen beide Seiten profitieren.
Sicherer Arbeitsplatz, pünktliche Bezahlung und Langfristigkeit für Mitarbeiter.
Mitarbeiter werden als individuelle Personen respektiert und wertgeschätzt.
Langfristige Partnerschaften mit Mandanten, teils über 20 Jahre.
Zukunft: Gesundes Wachstum für Mitarbeiter und Mandanten
Fokus auf Controlling und Beratung verstärken
Unser Ziel ist es, gesund zu wachsen – sowohl im Hinblick auf unsere Mandanten als auch auf unser Team. Wir möchten unseren Mandantenstamm erweitern, ohne den persönlichen Bezug zu verlieren, und gleichzeitig unser Mitarbeiterteam nachhaltig verstärken. Als Steuerberater und Unternehmer setzen wir dabei auf eine stabile, zukunftsorientierte Entwicklung.
Wir verfügen bereits über umfangreiche Expertise im Bereich Controlling und betriebswirtschaftliche Beratung. Zukünftig möchten wir diese Kompetenzen noch stärker nutzen und aktiv anbieten. Neben der klassischen Steuerberatung wollen wir unsere Mandanten verstärkt mit Unternehmensberatung und Business Coaching unterstützen, um ihnen einen ganzheitlichen Mehrwert zu bieten. So begleiten wir sie nicht nur in steuerlichen Fragen, sondern auch bei der erfolgreichen Führung ihres Unternehmens.
Gesundes Wachstum für Mandantenstamm und Mitarbeiterteam.
Stabilität und Zukunftsorientierung im Fokus.
Erweiterung von Controlling und betriebswirtschaftlicher Beratung.
Erfolgsgeschichten
Die persönlichen Erfolgsgeschichten unserer Mitarbeiter
So ist es, Teil unseres Teams zu sein
Wir haben unsere Mitarbeiter gefragt, was ihre Arbeit in unserer Kanzlei für sie ausmacht. Sie teilen hier, welche Erfolge die Vergangenheit geprägt haben und welche Chancen sie für die Zukunft sehen.
